Договор вывода персонала за штат персонала

При совершении сделки по предоставлению персонала, вся сопроводительная документация должна быть оформлена правильно и корректно. Каждое соглашение о возмездном оказании услуг, связанных с предоставлением персонала, должно содержать все существенные условия и поправки, соответствующие установленным нормам действующего ГК.

Заключение соглашений по выводу персонала осуществляется только между заказчиком и провайдером. При этом руководство кампании, которому необходимо оптимизировать работу того или иного подразделения заключает договор только с уполномоченным представителем кампании, занимающейся подбором наемного персонала. 

При этом сам по себе бланк договора может иметь массу названий:

  • обеспечение организации, компании, юридического или частного лица наемными сотрудниками;
  • оказание услуг по предоставлению персонала;
  • лизинг сотрудников;
  • услуги, связанные с подбором персонала;
  • аренда специалистов с высокой квалификацией;
  • обеспечение компании специалистами конкретных специальностей.

Но независимо от возможного названия, правовое регулирование самой формы договора осуществляется в соответствие с установленными нормами действующего законодательства. В образец такого договора могут вноситься изменения. При этом правки могут быть внесены как по инициативе заказчика, так и по желанию исполнителя. Ведь у каждой сферы деятельности есть своя специфика, и такие правки зачастую позволяют добиться максимальной эффективности от заключения договора.

Форма самого соглашения может быть произвольной, но при этом наличие следующих пунктов является обязательным:

  • детальное описание предмета договора;
  • обязанности, которые возлагает на себя каждая из сторон;
  • социальная, юридическая, а также финансовая ответственность каждой из сторон за работников;
  • форс-мажорные обстоятельства, которые могут стать причиной для расторжения договора;
  • условия, на которых заключается соглашение от заказчика и провайдера;
  • сроки, а также порядок расчетов;
  • конфиденциальность каждой из сторон;
  • разрешение возможных споров.

Подробнее об услуге вывода персонала за штат, предоставляемой «Абсолют Клининг Сервис»..

Все не вошедшие в договор пункты, могут быть изложены в приложении, составленном дополнительно. При этом акт сдачи-приемки является единственным, подтверждающим выполнение обязательств по договору, документом. И каждый такой акт должен иметь дополнительное приложение, которым является счет-фактура.

Начните работать с нами!

Контакты

Другие услуги: